Arbeiten mit Familienfreundlichkeit?

Gibt’s bei uns mit ausgezeichneten Arbeitgebern im Osnabrücker Land!

Die Glashütte Bramsche stand am Donnerstag ganz im Zeichen gelebter Familienfreundlichkeit: 19 Unternehmen aus Stadt und Landkreis Osnabrück wurden für ihr besonderes Engagement bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgezeichnet. Kreisrat Matthias Selle und der Erste Stadtrat Wolfgang Beckermann überreichten die Zertifikate „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, die das Familienbündnis jährlich verleiht. Seit 2017 wurden bereits 254 Unternehmen auf diese Weise gewürdigt.

Landrätin Anna Kebschull, gemeinsam mit Oberbürgermeisterin Katharina Pötter Schirmherrin des Familienbündnisses, eröffnete die Veranstaltung mit einem klaren Appell: Familienfreundliche Unternehmenspolitik sei längst weit mehr als eine moralische Frage. Studien zeigten, dass Beschäftigte in familienfreundlichen Betrieben motivierter, gesünder und langfristig loyaler seien. „Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt basiert“, betonte Kebschull.

Durch das abwechslungsreiche Programm führte Moderator Thomas Solbrig. Humorvolle Impulse steuerte das Improtheater RatzFatz bei, während das Duo JazzAffair musikalische Akzente setzte. Peter Forkert, Vorsitzender des Familienbündnisses, stellte die vielfältigen Aktivitäten des Netzwerks vor und betonte, dass das Zertifikat weit mehr sei als eine Auszeichnung an der Eingangstür: „Es ist ein Versprechen guter Rahmenbedingungen und Ausdruck echter Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.“

Wie Familienfreundlichkeit im Unternehmensalltag konkret wirkt, wurde in einer Podiumsdiskussion deutlich. Unter der Moderation von Claudia Pieper (Koordinierungsstelle Frau & Betrieb) berichteten Merve Keskin (SIEVERS-GROUP), Silvia Vogesang (Bernhard Vogelsang GmbH & Co. KG) und Frederik Heller (Envipco Automaten GmbH) von modernen Arbeitszeitmodellen, Unterstützungsangeboten für Eltern und pflegende Angehörige sowie neuen Ansätzen zeitgemäßer Führung. Diese Maßnahmen steigern nicht nur die Arbeitszufriedenheit, sondern stärken auch die Leistungsfähigkeit der Betriebe.

Ein weiterer Höhepunkt war die Auszeichnung der diesjährigen Botschafter des Familienbündnisses: die energethik Ingenieurgesellschaft und die SIEVERS-GROUP. Beide Unternehmen überzeugten durch ihr außergewöhnliches Engagement und dienen anderen Betrieben als inspirierende Vorbilder.

Mit der Ehrung der 19 Unternehmen setzt das Familienbündnis Osnabrück ein deutliches Signal: Familienfreundlichkeit ist ein zentraler Standortfaktor und entscheidend für die Zukunftsfähigkeit der Region. Dass der Ansatz nachhaltig wirkt, zeigt die Entwicklung im Jahr 2025, in dem bereits 48 Unternehmen rezertifiziert wurden oder sogar zum dritten Mal das Zertifikat erhielten.

Auch im kommenden Jahr können sich Unternehmen erneut um das Zertifikat bewerben. Informationen zum Verfahren und eine Übersicht aller ausgezeichneten Betriebe sind auf der Website des Familienbündnisses zu finden:
www.familienbuendnis-region-osnabrueck.de

Bildunterschrift: Das Familienbündnis Osnabrück hat jetzt 19 Unternehmen als familienfreundliche Arbeitgeber ausgezeichnet. Darüber freuen sich (von links): Peter Forkert (Vorsitzender Familienbündnis), Landrätin Anna Kebschull, Claudia Pieper und Thomas Solbrig (Moderation Podiumsdiskussion) sowie Andrea Schölzel (Stadt Osnabrück).

Foto: © Landkreis Osnabrück - Michaela Kellenberg